1944 yılında İstanbul'da bisküvi üretimi ile başlayan Yıldız Holding'in hikayesi, bugün 300'den fazla marka ile 5 kıtada 4 milyar kişiye ulaştığımız gıda-atıştırmalık ürünlerimiz ve Türkiye'nin dört bir yanındaki perakende şirketlerimizle devam ediyor. Çoğunluğu Türkiye'de bulunan 80 bin çalışanımızla durmadan daha iyiye ulaşmayı hedefliyor, 25'i yurt dışında olmak üzere toplam 46 fabrikada bisküviden çikolataya, dondurulmuş gıdadan ambalajlamaya kadar geniş bir ürün yelpazesi üretiyoruz. Ekonomik katkı, istihdam, ihracat, sosyal dayanışma ve sürdürülebilirlik alanlarında çıtayı her zaman yükseltiyoruz. "Mutlu Et Mutlu Ol" ilkesi ile toplumsal katkıya öncelik veriyor, ürün, hizmet ve sürdürülebilir sosyal sorumluluk anlayışımız ile 75 yılı aşkın süredir mutluluk üretiyoruz.

Türkiye'nin en büyük ve hızlı büyüyen gruplarından Yıldız Holding, “M&A, Şirketler Hukuku ve Proje Süreçlerinden Sorumlu Kıdemli Avukat” aramaktadır. Pozisyon ile ilgili kısa görev tanımı ve uygun adayların taşıması gereken özellikler aşağıda yer almaktadır.

Bizimle birlikte bu global dünyanın bir parçası olmak istiyorsan sen de “Kıdemli Avukat” pozisyonuna başvur, aramıza katıl.

Seni Neler Bekliyor, Sorumlulukların Neler Olacak?

Holding ve İştirak şirketlerinin;

— Başta M&A (birleşme devralma), kurumsal yeniden yapılandırma, birleşme, bölünme, finansman gibi projelerinde yurtiçi ve yurtdışı tüm hukuksal süreçleri takip eder, proje sözleşmelerini hazırlar, inceler, müzakere eder, projeleri şirketin amaç ve hedeflerine uygun olarak çözüme kavuşturur ve riskleri yönetime raporlar.

— Sorumluluğunda olan çeşitli konulardaki sözleşmeleri iş birimleri ile ve karşı tarafla müzakere eder, ilgili birimlerle koordinasyon ile bu sözleşmeleri hazırlar, inceler.

— Sorumluluğundaki işleri ilgili birimlerle koordineli şekilde takip eder.

— Dış avukatlık bürolarının takip ettiği işleri koordine eder, denetler, raporlar ve aynı zamanda dış avukatlık bürolarının süreç ve performanslarını takip eder.

— Faaliyet alanlarıyla ilgili yürürlükteki mevzuat, içtihat ve değişiklikleri takip eder, raporlar.

— Çözüm odaklı hukuki mütalaa verir, bilgi notları hazırlar. İlgili departmanlara gerekli hukuki desteği sağlar, Şirket iç süreçlerinin ilgili mevzuata uyumluluğuna katkıda bulunur.

— Takibindeki süreçlerin hukuk arşivlemesini yapar.

— Yürüttüğü çalışmaları, konsolide şekilde, istenildiğinde yönetime raporlar.

Beklediğimiz Nitelikler Neler Olacak?

— Üniversitelerin Hukuk Fakültelerinden ve baroya kayıtlı,

— Özellikle M&A (birleşme-devralma), yeniden yapılandırmalar, birleşme, bölünme, finansman, projeler konusunda en az 6 yıllık hukuk bürosu veya şirket tecrübesine sahip,

— Borçlar Hukuku, Ticaret Hukuku ve İş Hukuku’na hakim,

— İleri seviyede İngilizce bilen,

— MS Office programlarına, dijital data vs programlara yatkın,

— Problem çözme ve karar verme yetkinliğine sahip,

— Esnek zamanlarda ve zaman baskısı altında çalışabilen,

— Dinamik ve değişken bir ortama ayak uydurabilen,

Seni Öne Çıkaranlar Neler Olacak?

— İletişim becerileri gelişmiş, çözüm odaklı ve pozitif olman,

— Müzakere yeteneğinin güçlü olması,

— Zaman yönetiminde başarılı olman,

— İş takip yeteneğinin güçlü olması.