1944 yılında İstanbul'da bisküvi üretimi ile başlayan Yıldız Holding'in hikayesi, bugün 300'den fazla marka ile 5 kıtada 4 milyar kişiye ulaştığımız gıda-atıştırmalık ürünlerimiz ve Türkiye'nin dört bir yanındaki perakende şirketlerimizle devam ediyor. Çoğunluğu Türkiye'de bulunan 75 bin çalışanımızla durmadan daha iyiye ulaşmayı hedefliyor, 25'i yurt dışında olmak üzere toplam 46 fabrikada bisküviden çikolataya, dondurulmuş gıdadan ambalajlamaya kadar geniş bir ürün yelpazesi üretiyoruz. Ekonomik katkı, istihdam, ihracat, sosyal dayanışma ve sürdürülebilirlik alanlarında çıtayı her zaman yükseltiyoruz. "Mutlu Et Mutlu Ol" ilkesi ile toplumsal katkıya öncelik veriyor, ürün, hizmet ve sürdürülebilir sosyal sorumluluk anlayışımız ile 75 yılı aşkın süredir mutluluk üretiyoruz.

Bizimle birlikte bu global dünyanın bir parçası olmak istiyorsan ve Rekabet konularında uzmansan sen de Uzman Avukat-Rekabet pozisyonuna başvur, aramıza katıl.

Seni Neler Bekliyor, Sorumlulukların Neler Olacak?

• Grup şirket faaliyetlerinin Rekabet Hukuku mevzuatı başta olmak üzere, şirketin amaç ve hedeflerine uygun olarak mevzuata uyumun yürütülmesini sağlar; ilgili departmanlara geniş bir çerçevede hukuki destek verir, yasal sınırlar dahilinde çözüm odaklı, yaratıcı ve proaktif hukuki danışmanlık sağlar.
• Uyum Politikaları ve Prosedürlerinin benimsenmesi ve periyodik olarak gözden geçirilmesi dahil olmak üzere etkili bir uyum projelerinin geliştirilmesi ve uygulanmasını sağlar.
• Yasal mevzuattaki değişikliklerin takibini ve ilgili departmanların bilgilendirilmesini sağlar.
• Uyum projelerinin yürütülmesine ilişkin dünyadan ve Türkiye’den güncel bilgileri, gelişmeleri takip eder, önemli gelişmeleri raporlar. Grup şirket çalışanlarına uyum projeleri çerçevesinde periyodik olarak eğitimler verir.
• Uyum projeleri ile bağlantılı olarak Yıldız Holding yönetim ve iş birimlerine (gerektiğinde iş birimlerinin yönlendirmesiyle ekosistem içinde yer alan 3. Kişilere) danışmanlık hizmeti verir.
• Süreç ve projelerin ilgili mevzuat ve standartlara uyumluluğuna katkı verir, risk değerlendirmesi yapar ve gerekli önleyici eylemleri gerçekleştirir.
• Grup şirketlerin mevzuat uyuma yönelik soruşturmalarının ve yargısal süreçlerin savunmasını yapar veya harici danışmanlarla koordine eder.
• Uyum programı kapsamında yapılan çalışmaları, konsolide ve düzenli aralıklarla üst yönetime raporlar.

Beklediğimiz Nitelikler Neler Olacak?

• Üniversitelerin Hukuk Fakültelerinden mezun,
• Tercihen Yüksek Lisans yapmış,
• Mesleğinde en az 5-6 yıllık tecrübeye sahip,
• Tercihen In-house avukatlık tecrübesi olan,
• Tercihen şirket Uyum projelerinde yer almış,
• Tercihen Rekabetin Korunması Hakkında Kanun ve Uyumla ilgili mevzuat alanında tecrübeli, hukuki düzenlemelerin yorumlanması ve mevzuat uyumu konusunda ileri düzeyde deneyim ve bilgi sahibi olan,
• Borçlar Hukuku, Ticaret Hukuku, İş Hukuku, Vergi-İdare Hukuku alanlarında bilgi sahibi.

Seni Öne Çıkaranlar Neler Olacak?

• İleri seviyede İngilizce bilmek, Hukuk İngilizcesine hakim olmak,
• Çözüm odaklılık,
• Müzakere yeteneği,
• Güçlü iletişim becerileri,
• Yoğun çalışma temposuna yatkınlık,
• İş takip ve zaman yönetimi yeteneği.