Contributors Miran Legal

Climate change, that started as a scientific theory and became the the subject of environmental policy and international negotiation refers to the long-term changes in the Earth's climate. Climate change poses some major economic risks due to changing weather patterns, extreme weather events, and rising sea levels. According to the Intergovernmental Panel on Climate Change (IPCC), in addition to mitigation efforts, taking steps to adapt to the effects of climate change is also necessary and can greatly reduce negative impacts.

Article 2 of the Labor Law No. 4857 defines the terms employee, employer, and workplace. The transfer of the workplace occurs as a result of a legal transaction, which may include a lease agreement. The workplace must maintain its economic unity after the transfer, and the transferor and transferee employers are jointly and severally liable for the employees' rights and obligations. The liability of the transferor employer is limited to two years from the date of transfer, except for severance pay, which is not subject to time limitation. The transferee employer is solely responsible for labor receivables arising from work after the date of transfer.

İşyeri devri durumunda, iş sözleşmeleri bütün hak ve borçları ile birlikte devralana geçer. Ancak devrin hukuken sonuç doğurması için işyerinin ekonomik birliğinin korunması gerekmektedir. İş Kanunu'nun 6. maddesi ile Türk Ticaret Kanunu'nun 178. maddesi arasında farklılıklar vardır, ancak birleşme, bölünme ve tür değiştirme hallerinde Türk Ticaret Kanunu öncelikle uygulanır. İş Kanunu'na göre, devreden işverenin sorumluluğu sınırlıdır ve iki yıllık süreyle sınırlıdır. Kıdem tazminatı hususunda ise devreden işverenin sorumluluğu süre sınırlamasına tabi değildir. İşyerinin devredildiği tarihe kadar doğmuş olan işçilik alacaklarından devreden işveren ile devralan işveren müştereken müteselsilen sorumludur, ancak devreden işverenin sorumluluğu devir tarihinden itibaren iki yıllık süreyle sınırlıdır. Devir tarihinden sonraki işçilik alacaklarından ise devralan işveren tek başına sorumlu olacaktır.

Cyber insurance is a type of insurance policy that provides coverage for losses resulting from cyber attacks, data breaches and other related incidents. This insurance protects organizations and individuals from financial losses incurred due to damage to or theft of sensitive information, including personal data, financial information and intellectual property.

Bilimsel bir teori olarak başlayıp çevre politikalarının ve uluslararası müzakerelerin konusu haline gelen iklim değişikliği, Dünya'nın ikliminde meydana gelen uzun vadeli değişiklikleri ifade etmektedir.

Today, the developing economy and diversifying forms of investment or employment bring about new needs. The organization of workplaces under one roof but under different legal entities reveals the existence of new institutions in terms of labor law.

Günümüzde, gelişen ekonomi ve çeşitlenen yatırım veya istihdam şekilleri, yeni ihtiyaçları beraberinde getirmektedir. İşyerlerinin bir çatı altında ancak farklı tüzel kişilikler bünyesinde organize edilmesi, iş hukuku açısından da yeni kurumların varlığını ortaya çıkarmaktadır.