Zeynep Başaran

GLED Partners

[email protected]

BIOGRAPHY

INSIGHTS

Practice Areas & Work Department

Commercial & Corporate Law

Litigation & Dispute Resolution

Contracts Law

Languages

English

Turkish

Education

Istanbul University, LL.B.

Ücret Bordrolarının Çalışanlara KEP (Kayıtlı Elektronik Posta) Aracılığıyla Tebliğ Edilmesi ve Delil Niteliği

Çok sayıda çalışana sahip olan ve/veya yönetim merkezinden uzak çalışılan işyerlerinde, işverenlerin yasal mevzuat gereği çalışanları yazılı olarak bilgilendirme yükümlülüklerinin yerine getirilmesi zorlaşmakta ve işverenlerin yükü her geçen gün artmaktadır. Dijitalleşmenin yaygınlaşmasıyla birlikte işverenlerin bildirim yükümlülüklerini elektronik ortamda yerine getirip getiremeyecekleri tartışma konusu olmaktadır.

Evrim Uygur Yamaner

G. Yağmur Çorbacı

Zeynep Başaran

29.01.2024

İş Hukukunda İşçinin Savunmasının Alınmasının Önemi

Otuz veya daha fazla işçi çalıştıran işyerlerinde en az altı aylık kıdemi olan işçinin belirsiz süreli iş sözleşmesinin, işçinin davranışı ve verimi nedeniyle işveren tarafından sona erdirilmesi öncesinde yasal olarak tanınması gereken savunma hakkı, objektif iyiniyet kurallarına göre sözleşmenin devamı imkanı olup olmadığını değerlendirmek bakımından son derece önemlidir. İşçiye fesih bildirimi öncesinde savunma hakkı verilmemesi, yapılacak feshin geçersizliği neticesini doğuracak ve işveren işe iade ve tazminat hükümleriyle karşı karşıya kalabilecektir.

Evrim Uygur Yamaner

Zeynep Başaran

10.07.2023

Bedelli Askerliğin İş Hukuku Kapsamında Değerlendirilmesi

7179 Sayılı Askeralma Kanunu ile bedelli askerlik sürekli hale getirilmiştir. Bedelli askerliğin iş sözleşmesine etkisi, bedelli askerlik süresince ücretsiz izinli sayılma durumu, yıllık izinden mahsup edilip edilememe sorunu, iş sözleşmesinin feshedilmesi, kıdem tazminatı talebi ve yeniden iş sözleşmesi yapma zorunluluğu gibi konular değerlendirilmektedir. İşçinin bedelli askerlik süresince ücretsiz izinli sayılması veya iş sözleşmesinin feshedilmesi tercih edilebilir. Bedelli askerlik nedeniyle iş sözleşmesi feshedildiğinde, işçi 1 yıl ve üzeri kıdeme sahipse kıdem tazminatına hak kazanır ancak ihbar süresine uyma yükümlülüğü yoktur. İşçi, bedelli askerlik sonrasında işe geri dönmek istediğinde işveren, 2 ay içinde işe alma yükümlülüğüne sahiptir; aksi takdirde tazminat ödemek zorundadır.

G. Yağmur Çorbacı

Zeynep Başaran

17.06.2023

SPK’dan e-Başvuru Zorunluluğu

CMB Deploys Electronic System for Submissions

Sermaye Piyasası Kurulu Tarafından Payların İlk Halka Arzı Öncesi Uyulacak Ön Şartlardaki Tutarların İndirimine İlişkin Kurul İlke Kararı Yayımlandı

Recent Changes Regarding the Determination of Companies Subject to Independent Auditing

Call Option Agreement on Shares of a Joint Stock Company

Bağımsız Denetime Tabi Şirketlerin Belirlenmesine Dair Karar

The Constitutional Court Decision on Legal Professional Privilege

Two-minute Recap of Recent Developments in Turkish Competition Law - March 2024

Two-minute Recap of Competition Law Matters Around the Globe – March 2024

Türkiye’s Green Transition Journey and Effects on Construction Sector

“Reasonable” Remedy Period

An Overview of FIDIC 2022 Reprint

Veri Koruması İçin Yöntemler: Anonimleştirme ve Psödönimleştirme Hakkında Bir İnceleme

Safeguarding Data: A Review of Anonymization and Pseudonymization

ÇSY Kapsamında Kişisel Verilerin Korunması Hukukunun Önemi

Anayasa Mahkemesi’nden 6325 Sayılı Hukuk Uyuşmazlıklarında Arabuluculuk Kanunu’nun Bazı Hükümlerinin İptaline İlişkin Yeni Karar

New Decision by the Constitutional Court on the Annulment of Certain Provisions of the Mediation in Civil Disputes Law No. 6325

Esin Litigation Quarterly | Issue 4 | March 2024

2024 Yılı İtibarıyla Perakende Ticaret Mevzuatında Neler Değişti?

Sadakat Programlarına İndirimli Satış Reklamı Yasağı!

Obligations under the Distance Contracts Regulation are Postponed

Kamu İhale Sözleşmelerinde Düşük Karbon Emisyonuna Sahip Yeşil Çimento Kullanımının Yaygınlaştırılmasına İlişkin Tebliğ Yayımlandı

Communiqué on the Promotion of the Use of Green Cement with Low Carbon Emission in Public Procurement Contracts has been Published

Şarj Hizmeti Ağlarında Konsolidasyon: Lisans İptalleri

Kurumsal Sürdürülebilirlik Özen Yükümlülüğü Direktifi (CSDDD) Onaylandı

Corporate Sustainability Due Diligence Directive (CSDDD) Approved

Yeşil Dönüşüm Yolunda: Çevre Etiketi Sistemi

Ödeme ve Elektronik Para Kuruluşlarının Asgari Özkaynak Miktarlarında Değişiklikler

Amendments Regarding Minimum Equity Amounts for Payment and Electronic Money Institutions

Dijital Türk Lirası’nda Faz-2 Çalışmalarına Başlandı

Technology Disruption in the Insurance Industry

Cyber Insurance

İklim Değişikliğinin Sigorta Sektörü Üzerindeki Etkisi

Türkiye's Geopolitical and Strategic Importance Regarding Counterfeiting Activities

Design Registration Application in Turkey: Things to Consider

Turkish PTO Will Handle Non-Use Cancellation Actions as of January 10, 2024

İşçinin Ölümü Halinde Kıdem Tazminatı ve Ölüm Tazminatı Taleplerinin Karşılaştırmalı Olarak Değerlendirilmesi

Non-competition Obligation - Intervention of the Judge

İş Sözleşmelerinde Rekabet Etme Yasağı

Türkiye İlaç ve Tıbbi Cihaz Kurumu Tıbbi Cihaz Sektör Belgesi Yayınlandı

Turkish Medicines and Medical Devices Agency Published the Industry Report on Medical Devices

Spor Müsabakalarına Dayalı Bahis ve Şans Oyunları

Remarkable Topics of Recent Times: Betting and Games of Chance on Sports Competitions

Advertising Board Published the Report on Supplementary Food Advertisements!

Convertible Investments in Türkiye

Türkiye’de Pay Opsiyon Planları ve Birleşme Devralmalara Etkileri

Employee Stock Option Plans and Effects on M&A Practices in Türkiye

Yayımlanan Yönetmelik ile Konutların Turizm Amaçlı Kiralanması

Konutların Turizm Amaçlı Kiralanması

Konut Kira Bedeli Artışlarında Azami Sınır

Anonim Şirketlerde Önemli Miktardaki Varlığın Satışı ve İlgili Tartışmalı Konular

Sale of Significant Assets in Joint Stock Companies and Related Contentious Issues

Adi Konkordatoda Alacaklılar Toplantısı

Türkiye’de Çalışan Pay Opsiyon Planları ve Yatırım Sürecindeki Etkileri

Yatırım ve Pay Devri İşlemlerinde Ara Dönem ve Kapanış Şartları

What is Convertible Debt as a Method of Quick Access to Finance?

Damga Vergisi Kanun Genel Tebliği (Seri No: 69) Hakkında Bilgi Notu

Information Note Regarding the General Communiqué on the Stamp Duty Law (Serial No: 69)

Anayasa Mahkemesi’nden Enflasyon Düzeltmesine İlişkin Önemli Karar

The AI Act: The World's First Comprehensive Laws to Regulate AI

AB’den Devrim Niteliğinde Düzenleme: Yapay Zekâ Yasası Onaylandı

Revolutionary Regulation from EU: AI Act is Approved

Regulation on Preventing Collision at Sea

Türkiye’de Deniz Kirliliği Cezalarına İlişkin Yeni Düzenleme

Current Pollution Administrative Fines

Şirket Yöneticilerinin Cezai Sorumluluğu

An Overview of Occupational Fraud 2024: A Report to the Nations by ACFE

Güneş Balçıkla Sıvanmaz!

Lawyers Zeynep Başaran

Zeynep Başaran

Ücret Bordrolarının Çalışanlara KEP (Kayıtlı Elektronik Posta) Aracılığıyla Tebliğ Edilmesi ve Delil Niteliği

İş Hukukunda İşçinin Savunmasının Alınmasının Önemi

Bedelli Askerliğin İş Hukuku Kapsamında Değerlendirilmesi